Väg och banavtalet 2017 seko Avtalsrörelsen Väg-och Banavtalet EXTRA PENSIONSA VSÄTTNING l:r/~4 Överenskommelse träffas om en ny extra pensionsavsättning om 0,3 % från och med 1 maj , med 0,3 % från och med den 1 maj och med 0,3 % från och med den 1 maj Avsättningen används till en kompletterande premie enligt § 4 a. 1 seko kontakt 2 * För företag eller del av företag som övergått till företagsvis lönebildning enligt kapitel 21 i Väg&Ban avtalet får halva höjningen av utgående lön fördelas på för företag och medarbetare viktiga lönekomponenter i överenskommet lönesystem. 3 seko väg och ban östersund 4 Väg- och Banavtalet •36 månader, 1 maj till 30 april •Uppsägningsbart sista året •Värde 6,5 % varav 5,6 % i löneökningar. 5 Höjning av traktamentsnivåer och förrättningstillägg m.m. i Byggföretagens kollektivavtal fr.o.m. den 1 januari Från och med den 1 januari förändras traktamentet enligt Byggavtalet, Väg- och Banavtalet samt enligt ”Särskilda bestämmelser för Ledarna”, Bilaga 1 till Tjänstemannaavtalet, från kr till kr. 6 Väg- och Banavtalet – Riksavtal mellan Byggföretagen och Seko, Service- och Kommunikationsfacket. Komplett avtal består av Väg- och Banavtalet –20års supplement. 7 seko facket 8 och. 9 Avtalsuppgörelsen Väg- och Banavtalet. 10 Seko har ett antal tvister med arbetsgivarparterna, som rör in- och utlåning. Men de ligger lite på vänt inför den stundande avtalsrörelsen. I Sekos avtalsyrkanden för Väg- och banavtalet återfinns krav på att lön och villkor för inlånad personal ska vara minst samma som på den arbetsplats de är utlånade till. 11 Det är mot den bakgrunden Seko har utformat sina avtalsyrkanden gällande sitt största kollektivavtal, väg- och banavtalet som omfattar runt 13 medlemmar. Seko vill föra in en begränsning som innebär att anställningar inte får vara kortare än tio dagar. 12